En Plagostel contamos con nuestro propio centro de formación, Mentora360, con un amplio abanico de formaciones que puedes bonificar.

La formación bonificada, también conocida como formación continua bonificada o formación programada por las empresas, es un sistema mediante el cual las empresas pueden financiar la formación de sus empleados a través de bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social. En España, por ejemplo, este sistema está regulado por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), antes conocida como Fundación Tripartita.

Las empresas pueden utilizar esta financiación para mejorar las competencias y habilidades de sus empleados, lo que puede contribuir a aumentar su productividad y competitividad.

LO QUE TIENES QUE SABER

1.Estos cursos están relacionados con la actividad laboral de la empresa en cuestión, con el puesto de trabajo de los empleados y con las tareas que estos realizan en su día a día. Si tienes un establecimiento de hostelería, no podrias formar a tu camarero como fisioterapeuta con la formación bonificada, tendría que ser siempre en actividades relacionadas con el sector donde trabaja.

El objetivo de estas actividades formativas es que las personas que las realizan mejoren sus competencias, adquieran nuevas habilidades y actualicen sus conocimientos acerca de un ámbito concreto. 

2.Se trata de un tipo de formación que es totalmente gratuita para los empleados y que tampoco supone ningún coste para la empresa. Esto se debe a que el importe de estos cursos es bonificado y se financia mediante las cuotas que las empresas pagan cada mes a la Seguridad Social. Esto es, que la factura que la empresa de formación envíe por prestar estos servicios y formar al empleado/a se descuenta de la cuota de la seguridad social del trabajador.

La ley establece que todas las empresas cuentan con un importe concreto anual que va destinado a la formación de sus trabajadores. 

Este importe, que se conoce como crédito para la formación, depende de varios factores, como las dimensiones de la empresa. Otro factor que contribuye a determinar este importe es la cantidad que la empresa cotiza y paga a la Seguridad Social en concepto de formación de los trabajadores.

¿Qué empresas pueden acceder a la formación bonificada?

La ley establece que cualquier empresa de España que tenga uno o más empleados puede acceder a la formación bonificada. Estos trabajadores deben estar en nómina, es decir, deben ser trabajadores por cuenta ajena, que la empresa ha dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social. 

No podrán acceder a la formación bonificada aquellos trabajadores que estén dados de alta en el RETA o Régimen Especial de Trabajadores Autónomos y que colaboren con una empresa por cuenta propia. 

El crédito para la formación que una empresa tendrá disponible dependerá del número de empleados que trabajan en dicha empresa, así como de las cotizaciones realizadas durante el año anterior. Este es el importe de crédito para la formación del cual dispondrá la empresa, en función del tamaño de la plantilla y las cotizaciones realizadas en concepto de la formación profesional de los trabajadores:

Qué trabajadores pueden hacer la formación bonificada?

Pueden acceder a la formación bonificada aquellos empleados de una empresa que trabajan por cuenta ajena, es decir, que están dados de alta en el Régimen General de la Seguridad Social.

¿Cuánto se puede bonificar en formación?

El importe que las empresas pueden bonificar en formación depende del número de trabajadores de su plantilla y del importe cotizado a lo largo del año.

¿Qué quiere decir 100 % bonificable?

Un curso 100 % bonificable es aquel cuyo coste se puede bonificar por completo. Dicho de otro modo, la empresa puede obtener una bonificación equivalente al importe total del curso en cuestión.

+ INFO EN : https://www.fundae.es/